مباراة توظيف تقني من الدرجة الرابعة جماعة سيدي بنور (إقليم سيدي بنور) عدد المناصب 7

الجماعة المنظمة :	جماعة سيدي بنور (إقليم سيدي بنور)
الدرجة :	تقني من الدرجة الرابعة – سلم 8
نوع التوظيف :	توظيف نظامي
عدد المناصب :	7
تاريخ النشر :	13 دجنبر 2024
آخر أجل لإيداع الترشيحات :	2 يناير 2025
تاريخ إجراء المباراة :	2 مارس 2025
لطلب توضيحات إضافية :	الإسم : mohammed talby رقم الهاتف : 0662022765 البريد الإلكتروني : talbymohammed1@gmail.com

قرار فتح المباراة

تنظــم جماعــة سيــدي بنــور مبــاراة لتوظيــف ثمانية (08) تقنيين من الدرجــة الثالثة السلم 9 و سبعة (07) تقنيين من الدرجة الرابعة السلم 8 و ذلك يــوم الأحد 02 مارس 2025 علــى الساعة العاشرة صباحا بمدرسة أبي عبيدة الجراح الكائنــة بشــارع المسيرة الخضراء سيدي بنور حسب التخصصات المبينة في الجدول التالي :

الدرجــــة	الشهادة المطلوبــة	التخصصــات المطلوبــة	عدد المناصب
تقني من الدرجة الثالثة السلم 9	دبلوم تقني متخصص: المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 09 يناير 1987 بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني، أو إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة قائمتها طبقا لمقتضيات المرسوم 90-12-2 بتاريخ 30 أبريل 2012	تقني متخصص في تطوير المعلوميات، الصيانة المعلوماتية، الأنظمة المعلوماتية، الشبكات المعلوماتية	4
		تقني متخصص في الهندسة المدنية أو الأشغال الكبرى أو الأشغال العمومية	4
		سياقة العربات أو آليات الأشغال الكبرى (التوفر على رخصة السياقة نوع C أو D) ميكانيك السيارات	2
تقني من الدرجة الرابعة السلم 8	دبلوم تقني : المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 09 يناير 1987 بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني، أو إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة قائمتها طبقا لمقتضيات المرسوم 90-12-2 بتاريخ 30 أبريل 2012	ميكانيك السيارات (التوفر على رخصة السياقة نوع C أو D)	1
		تقني في كهرباء الإدارة العمومية	4

تفتــح مبــاراة التوظيف المذكورة في وجــه المترشحــات و المترشحين البالغيــن مــن العمــر 18 سنــة علــى الأقل و 40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية و يمكن تمديد لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة او الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون تجاوز 45 سنة من جنسيــة مغربية والحاصلين على دبلوم تقني متخصص و تقنــي المشــار إليهما أعلاه المسلمــة من طــرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 09 يناير 1987 بسن نظــام عــام لمؤسسات التكوين المهني ، أو على إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة قائمتها طبقا لمقتضيات المرسوم 90-12-2 بتاريخ 30 ابريل 2012 . تخصص منها 25 % لفائدة الأشخــاص المتوفريــن علــى صفــة مقــاوم أو مكفولي الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم و 7% لفائدة الأشخاص المعاقين .

تبعــا لقرار وزير الداخلية السالف الذكر ، تشتمل المباراة علــى اختبار كتابي ، و اختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معا وفقا للجدول التالي :

الدرجــة المتبــارى بشأنهــا	الإختبــارات	الموضــوع	المدة	المعامل
ثمانية (08) تقنيين من الدرجة الثالثة سبعة (07) تقنيين من الدرجة الرابعة	1 – اختبار كتابي	الإختبار الأول : موضوع عام أو أسئلة ذات اختيارات متعددة QCM تتعلق بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها أو باختصاصات الجماعات الترابية	ثلاث (03) ساعات	4
	2 – اختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معا	تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح (ة) مواضيع و قضايا مختلفة ، أو تخضعه لاختبار تطبيقي في التخصص المطلوب ، أو هما معا ، بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهــام أو الوظائف المرتبطة بالدرجــة المتبــارى بشأنها .	ما بين 15 و 45 دقيقة	3

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية :

1. طلب الترشيح لاجتياز مباراة التوظيف يتضمن: الإسم الشخصي و العائلي للمترشح و عنوانه و توقيعه و رقم هاتفه و بريده الإلكتروني و كذا الدرجة التي يرغب الترشح لها
2. نسخة طبق الأصل من دبلوم كما هو مبين بالجدول أعلاه ، مصحوب بنسخة من قرار المعادلة عند الإقتضاء
3. نسخة طبق الأصل من بطاقة التعريف الوطنية
4. نسخة من عقد الإزدياد حديثة العهد
5. سيرة ذاتية للمترشح تحمل صورة حديثة
6. ظرفان متنبران يحملان اسم المترشح (ة) و عنوانه
7. ترخيص كتابي لاجتياز المباراة مسلم من طرف الإدارة المشغلة بالنسبة للمترشحين الموظفين
8. شهادة التسجيل في وضعية إعاقة بالنسبة للأشخاص في وضعية إعاقة
9. نسخة من الشهادة التي تثبت صفة مقاوم أو مكفولي الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم ( بالنسبة للمتوفرين على هذه الوضعية )

و يتعين على المترشحين المتوفرين على صفة مقاوم إرسال ملفاتهم عن طريق المندوبية السامية لقدماء المقاومين و أعضاء جيش التحرير ، و على المتوفرين على صفة مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم أن يوجهوا ملفاتهم عن طريق مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الإجتماعية لقدماء العسكريين و قدماء المحاربين مدعمة بشهادة تثبت هذه الصفة .

علاوة على الوثائق المطلوبة ، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ، ملزمين بتتميم ملفاتهم الإدارية بالوثائق المطلوبة للتعيين بالوظيفة العمومية .

ترسل ملفات الترشيح المتضمنة لجميع الوثائق المطلوبة عن طريق البريد المضمون في إسم السيد رئيس جماعة سيدي بنور ( عمالة إقليم سيدي بنور ) ، بباشوية سيدي بنور ، أو توضع مباشرة بمكتب الضبط بجماعة سيدي بنور خلال أوقات العمل الإدارية العمومية ، و ذلك قبل الساعة الرابعة و النصف من يوم الخميس 02 يناير 2025 و هو آخر أجل لقبول الترشيحات ( يعتد بتاريخ ختم مصالح البريد ) ، و كل ملف ترشيح يرد على مصالح الجماعة بعد الآجال المحددة أعلاه أو غير مستوف للشروط المطلوبة أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه لن يؤخذ بعين الإعتبار و يمكن اعتباره لاغيا .

سيتم الإعلان عن لائحة المترشحات و المترشحين المقبولين لاجتياز هذه المباراة ، و إعلان النتائج بما فيها لائحة الإنتظار على موقع التشغيل العمومي : www.emploipublic.ma و على البوابة الوطنية للجماعات الترابية : www.collectivites-territoriales.gov.ma و على البوابة الإلكترونية للجماعة www.communesidibennour.ma .

كما سيعلق بمقر جماعة سيدي بنور و ملحقاتها .

ينشر هذا القرار وجوبا خمسة عشر ( 15 ) يوما ، على الأقل ، قبل آخر أجل لإيداع الترشيحات على بوابة التشغيل العمومي : www.emploipublic.ma و على البوابة الوطنية للجماعات الترابية : www.collectivites-territoriales.gov.ma و على البوابة الإلكترونية لجماعة سيدي بنور www.communesidibennour.ma .

و سيتم تعليقه بمقر جماعة سيدي بنور أو عمالة إقليم سيدي بنور كما يمكن تعميمه بكل الوسائل المتاحة .